Die lukrative Geschlechter-Balance

Die Diversität in der Belegschaft hat offenbar doch Einfluss auf die Aktien-Rendite des Unternehmens. Zu diesem Ergebnis kommt eine ausführliche und langfristige Blackrock-Analyse. Besonders ein bestimmtes Verhältnis zwischen Männern und Frauen liefert Firmen einen Vorsprung.